YAPAY ZEKÂNIN KARAR VERME SÜREÇLERİNDE KULLANILMASI MAKALESİ

YAZAR: Öğr. Gör. Dr. Betül ÇATAL
MAKALENİN TAM HALİ İÇİN TIKLAYINIZ

🧠 Yapay Zekâ Karar Verme Süreçlerini Nasıl Dönüştürüyor?

Yapay zekâ (YZ), yalnızca teknoloji dünyasını değil, karar alma süreçlerinin temelini de yeniden şekillendiriyor. Sağlık, eğitim, medya ve bankacılık gibi sektörlerdeki başarılı uygulamaları, YZ'nin hukuk sistemine entegrasyonunu da gündeme taşıdı. Peki, YZ karar verme süreçlerinde nasıl bir rol oynuyor?

⚖️ Hukukta Yapay Zekâ: Destekleyici Bir Güç

Artan dava sayıları, hâkimlerin iş yükünü ciddi şekilde artırıyor. YZ, hızlı karar alma yeteneği ve karşılaştırmalı değerlendirmeler yapabilme kapasitesiyle bu yükü hafifletmeye aday. Ancak, YZ'nin hâkimlerin yerini tamamen alması değil, onların karar süreçlerini desteklemesi hedefleniyor.

🧩 YZ'nin Uygulama Alanları

• Doğal Dil İşleme (NLP): Hukuki metinlerin analizinde kullanılarak, içtihat taraması ve belge incelemelerinde hız ve doğruluk sağlıyor.

• Yapay Sinir Ağları: Geçmiş dava verilerini analiz ederek, benzer davalarda olası kararları tahmin edebiliyor.

• Robotik Uygulamalar: Basit ve tekrarlayan görevlerde kullanılarak, insan kaynaklarının daha verimli kullanılmasına olanak tanıyor.

🌍 Etik ve Hukuki Boyutlar

YZ'nin karar verme süreçlerine entegrasyonu, etik ve hukuki sorumlulukları da beraberinde getiriyor. Avrupa Birliği'nin YZ Yasası, hukuk alanında kullanılan YZ sistemlerini "Yüksek Riskli Uygulamalar" kategorisinde değerlendiriyor. Bu, YZ sistemlerinin şeffaf, adil ve temel haklara saygılı olması gerektiğini vurguluyor.

🔍 Geleceğe Bakış

YZ, karar verme süreçlerinde destekleyici bir araç olarak konumlanıyor. Hukuk gibi insan faktörünün önemli olduğu alanlarda, YZ'nin etik ve duygusal değerlendirmeleri yapabilme kapasitesi sınırlı. Bu nedenle, YZ'nin amacı insan karar vericilerin yerini almak değil, onların karar alma süreçlerini daha verimli ve adil hale getirmek.

Yapay zekâ, karar verme süreçlerinde devrim yaratma potansiyeline sahip. Ancak, bu dönüşümün etik, hukuki ve insan faktörlerini göz ardı etmeden gerçekleştirilmesi büyük önem taşıyor. YZ'nin sunduğu fırsatları değerlendirirken, insan merkezli bir yaklaşımı benimsemek, daha adil ve etkili karar süreçlerinin anahtarı olabilir.

YAZAR: Öğr. Gör. Dr. Betül ÇATAL
MAKALENİN TAM HALİ İÇİN TIKLAYINIZ